З метою покращення управлінських здібностей та рівня керівного персоналу компанії, підвищення ефективності та якості роботи, 28 серпня успішно відбулася церемонія відкриття табору з підготовки кадрів керівних кадрів TAA та першого тренінгу в Шаньдунському технологічному університеті Центру академічних обмінів. до 29-го в ньому взяли участь близько 70 менеджерів середнього та вищого рівня компанії групи.
Ковальський табір триває чотири місяці.Спираючись на високоякісних викладачів коледжу Taishan Management, він наймає відомих вітчизняних викладачів для читання лекцій і дотримується концепції навчання «навчання внутрішньому та зовнішньому, інтеграція розуму та навичок» для розвитку кадрового менеджменту. навички, спрямовані на те, щоб допомогти управлінським кадрам швидко вдосконалити навички самоуправління та управління командою.
Після церемонії відкриття шановний професор коледжу менеджменту Тайшань спочатку провів дводенний навчальний курс на тему «7 звичок високоефективних людей».
Навчання проводиться в групах.Викладач використовує такі методи навчання, як лекції, дискусії та аналіз кейсів, щоб систематично представляти студентам знання з управління, які містяться в звичках, виконанні роботи, виховуванні та керівництві підлеглих, ефективному спілкуванні та мотивації слухачам протягом дводенного періоду навчання.Необхідні знання та навички для управлінських кадрів, таких як співробітники.Під керівництвом лектора слухачі брали активну участь, використовували отримані знання та з ентузіазмом виступали, створюючи активну атмосферу навчання на місці.
Навчання є найкращою перевагою для співробітників.TAA завжди була віддана побудові підприємства, що навчається.Останніми роками, у зв’язку зі стрімким розвитком, висуваються більш високі вимоги до конструкції штату.TAA постійно узагальнює досвід, інновує та змінює механізм навчання, модель навчання та рівень підготовки.Використання нових ідей, нових концепцій та нових моделей, щоб керувати безперервним зростанням співробітників і перетворювати навчальні досягнення співробітників у потужний імпульс для сприяння швидкому розвитку компанії.
Час розміщення: 05.11.2020